[白領一族]白領一族2

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[白領一族]白領一族1

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[白領一族]白領職場成功必備的錦囊

職場成功錦囊  面對職場不公平關鍵詞:忍耐、未雨綢繆  忍耐有時是一種考驗  何成 待業  何成去年底從公司的客戶聯絡部辭職,至今未就業。說起當初辭職,何成忍不住埋怨自己:“到最后還是沒沉得住氣。”  何成與菲菲同時進入...[閱讀全文]

[白領一族]如何做好一個人力資源經理

信息源:免費發布招聘信息_www.rcxx.com_淘才招聘網一、 人力資源經理應克服哪些不良現象?1、不注意與直接上司的關系。領導是你工作的直接安排者與工作成績的直接考評者。搞好上級的關系不是讓你去阿諛奉承,而是要注意經常...[閱讀全文]

[白領一族]職場女性的五種心理障礙

即使到現在,還有不少人認為女性在事業上不及男性,主要原因是女性的心理因素不穩定,被情緒和感情所左右。女性一但被這些情緒占據,事業就會容易失敗,要在事業上有所成就,就不要被以下5個心理因素所影響。 1...[閱讀全文]

[白領一族]年終敏感周期到來"悶騷"白領的職場感悟

又是歲末年終時,各單位又為今年的總結和明年的規劃忙起來。對于職場白領來說,也不得不面對敏感周期的到來:有沒有人員變動信息?公司的戰略調整會不會把自己調整出局?自己的薪金如何才能保值增值?自己的價值能否得到單位...[閱讀全文]

[白領一族]白領充電需從實際出發

即將到來的春季,不僅是求職的高峰期,也是職場人培訓充電的高峰期。那些希望通過技能提升來增加職業競爭力的白領們,紛紛加入培訓大軍,增加職場“能量”。 選擇培訓要注意相關性 不恰當的、不合時...[閱讀全文]

[白領一族]公司員工行為禮儀規范

一、職員必須儀表端莊、整潔。 1. 頭發:員工頭發要經常清洗,保持清潔,男性員工頭發不宜太長。 2. 指甲:指甲不能太長,應經常注意修剪。女性職員涂指甲油盡量用淡色。 3. 胡子...[閱讀全文]

[白領一族]白領麗人的十大“路障”

投入職場的你,處處顯現出職業女性應有的干練和果斷,精明與美麗的你,天天朝九晚五奔波于寫字間和外面的世界,8個小時被繁忙的公務,復雜的人際關系以及大男人們的眼神和某些不良居心包圍著,再加上自我心理某些劣勢和障礙...[閱讀全文]

[白領一族]辦公室溝通原則十五條

一、講出來  尤其是坦白的講出來你內心的感受、感情、痛苦、想法和期望,但絕對不是批評、責備、抱怨、攻擊。  二、不批評、不責備、不抱怨、不攻擊、不說教    批評、責備、抱怨、攻擊這些都是溝通的劊子手,只會使事情惡化。  三、互相...[閱讀全文]

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